中建第八局拖欠工程款（中建第八局拖欠工程款案例）

最近中建八局出了什么问题

中建八局欠2万餐费

截止到2022年3月，2021年12月23日，广州市中建八局一工地分包商拖欠当地一快餐店2万余元餐费迟迟未能结清，当地一电台主持人询问何时结账时，对方负责人反问“媒体算什么”，有问题可以找法院。12月24日，快餐店老板称节目播出后，23晚中建八局工作人员已到餐馆进行调解，分包商结清了欠款。

24日下午，中建八局发布微博解释称，经核实，欠款人王某某系分包商珠海嘉航建筑装饰工程有限公司劳务班组长，王某某的两万余元欠款，是近期为劳务班组点餐未支付的款项，目前王某某与快餐店已结清欠款。对于王某某的欠款行为和在热线节目中以“中建八局项目负责人”的不实身份接受采访并发表不当言论，我们表示强烈谴责。同时，我们会引以为戒，严格分包商选择，并要求分包商不断加大对劳务工人的管理，避免此类事情再次发生。

中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司，其前身为国家建工部直属企业，始建于1952年，1966年奉中央军委和国务院命令整编为基建工程兵部队，1983年9月集体改编为现企业，2007年12月整体改制为中国建筑第八工程局有限公司，总部现位于上海市

中建八局欠2万餐费，负责人怼媒体，为何欠债不还的人可以如此理直气壮？

近日，中建八局拖欠外卖餐费两万，还理直气壮地质问媒体主持人“媒体算什么！”，主持人本是为餐馆老板与中建八局调解并讨要金额达两万的餐费。这样一个良性的协商过程，却因为中建八局订餐的负责人一句“媒体算什么”，使得整个采访协调过程进入白热化阶段。究竟是为何欠债不还，还能做如此理直气壮的呢？

作为国企，中建八局所接到的工程也算是在广州白云数一数二的大项目，做着如此大的项目工程，却还不起两万块的餐费，让人匪夷所思。餐馆是小本买卖，赚取的钱都是辛苦钱，面对中建八局的负责人理直气壮欠债不还甚至回怼媒体的做法，这一点不禁让人深思，这不是一个大型国企的作为。在这位负责人看来，作为一个大型国企，家底殷实，底气就应该比小型企业足，有了这样得底气，于是就拖欠餐馆老板餐费、对媒体恶语相向。如此，当真是把人民群众的利益与监督权放在眼里，而中建八局作为国家企业，一切利益当以人民群众为重，而不是让旗下一些负责人树立不好作风，从而给企业抹黑，因小失大是一件愚蠢至极的事。

欠着餐费两万是不争的事实，当主持人拨通这位负责人的电话时，这个负责人在知道主持人的来意后，竟一时情急之下说出“媒体算什么”、“直不直播和我没关系”这种恶劣的语言。拖欠餐费、怒怼媒体的底气，这个事件的发生，或许只是这类披着国企招牌的狐假虎威一个缩影。在事件被曝光后，中建八局官方仅以欠款人为分包商的理由就妄图置身事外，作为分包商拖欠餐费，回怼媒体的底气又是从何而来，让人不禁反问。中建八局还是需要好好进行内部改革，树立良好作风。

中建八局工程点外卖欠2万餐费，为什么像中建八局这样的央企还要分包？

工程行业分包是一个正常现象，即便是中建八局，也可以将承揽工程，部分施工项目分包出去。这样做有一个大的前提，分包施工单位选择，一定要合法，不能够违法分包。

中字打头企业，实力都非常强大，能够在国际上承揽业务，足以说明他们施工和管理水平。这一次被爆出中建八局点外卖欠2万元餐费，得到了该单位及时回应。

原来这并不是中建八局所为，而是下面分包商工人，打着中建八局旗号，在外面点外卖欠下了钱。好在事情被报道后，得到了及时有效解决。通过这件事情，让众人了解到了分包企业存在。

工程建设过程中，选择分包施工单位，有这几个好处存在。其一能够加快工程建设进度，其二能够节省企业开支，增加企业利润，其三寻找行业内专业施工单位，能够提升工程质量。

一、加快工程施工进度

每一项建筑工程，都有三大目标存在，即投资、质量和进度。三大目标中，质量和进度与施工单位息息相关。一个建筑单位，施工能力和人员有限，即便是资金充裕情况下，也不可能做到全面提升进度。

如果建设单位对进度有很高要求，这时候总包单位，可以将部分工程，分包给其他施工单位，有了更多人参与工程建设，其进度也会大幅增加。

举例来讲就像我们打扫房间卫生，一个人清扫100平米，和10个人清扫100平米，其用时和效果有很大区别。

很多工程选择分包商，正是为了实现多线同时施工，这样一来可以早日竣工投产。于建设单位而言，有着非常重要意义和作用。

二、节省企业成本开支，增加企业利润

企业在经营发展过程中，需要持续盈利，才能够不断壮大，这一点即便是央企也不例外。工程总承包商，很多时候为了赶进度，减少企业成本支出，增加企业利润；也会选择将工程一部分工程，对外分包施工。

通过将工程分包，总承包只需要把控过程，严格管理质量即可。分包出去工程，给分包商价格，必然比自己承揽要低，这样一来自己只需要管理，就可以实现盈利，而不需要投入人员参与施工。

相比自己施工投入人力物力和财力，将工程分包出去，仅提供管理，就能获得利润，这样模式更受总包单位喜欢。

三、分包给行业内一流施工队伍，提升工程质量、品质

除了上面两个原因之外，还有一个重要原因，也会使得工程出现分包。便是某一单位工程，需要施工技术过硬单位，而总承包单位，在这一方面并不擅长，就会选择行业内技术一流施工队伍分包。这样一个情况，便是人们常说的“尺有所短寸有所长”。

一些重要施工工序，交给行业内一流施工队伍来做，于工程建设更有好处。除了保质保量以外，还能够加快工程进度，减少施工过程中安全事故发生。

大企业综合实力强，他们有自己擅长一面，却不能够做到面面俱到。相反一些实力不如他们企业，在某一项施工技术，有着绝对优势；将对方擅长工程，分包给他们，是一个正确选择，这类施工技术有基础处理、爆破、混合料拌和等等。

综合上面叙述看来，分包是工程中，常见的现象。每一项大工程，都不是由一家企业独立完成，即便央企也不会例外。工程有总承包商，总承包商下面有分包商，即便是分包商，还可以进行劳务再分包。

中建八局欠2万餐费，负责人怼媒体，你如何看待这件事？

日前在直播节目《广东民生热线》上，有一外卖店主打来电话反映，说中建八局一在建工程项目部欠了他2万多元的订餐费，有2个月没给了，期间多次要账均遭到推诿。

主持人金亮现场拨通了该项目负责人王某的电话。当谈到拖欠的餐费问题时，王某的回答逐渐变得不耐烦，中途反怼主持人“媒体这么跟他说话不合适......媒体算什么？”。主持人便提醒王某节目正在直播，王某则嚣张表示，直不直播跟他没关系，没等主持人把下一句话说完，王某便挂断了电话。

此事发酵之后，中建八局发布了情况说明，称王某不是他们的“项目负责人”，只是分包商的一个劳务班长，他们已经责令王某跟外卖店主结清了所有款项，并表示会加强对分包商的管理，避免此类事情再次发生。

这件事情目前看似乎算是解决了，外卖店主拿回了该得的钱，王某也得到了教训。

但是，这事也反映了一个严重的问题，那就是普通人维权艰难的问题。

据悉，该外卖店主曾因为要钱报过警，在派出所，王某还签过一个保证书，约定11月5日前还清，但事实上并没有。要知道，这是在派出所民警的调解下签订的还款协议，王某依然视作无物，其人的无赖之处也可见一斑了。

假如不是媒体，不是节目曝光，这个外卖店主又该如何要回自己的辛苦钱呢？警察介入都没有用，普通人又该如何维权呢？

一般来说，遇到侵权问题报警处理，算是个正确的救济措施了，但报警尚没有一个节目打个电话管用，这事情不得不引起大家深思。

一来，什么事情都找媒体，会不会形成习惯？会不会让人产生取巧的想法，以后就直接跳过执法部门了呢？又会不会出现舆论绑架法律的情况呢？

二来，如果不是甲方压着，王某会不会给钱呢？如果王某就是不给钱，外卖店主怎么才能要回自己的辛苦钱呢？报警已然无用，媒体又不能执法，店主怎么办？曝光之后，工地还找他订餐吗？

结语

毫无疑问，诚信在当今社会是非常重要的，我们当然希望每个人都能有诚信，但对那些不诚信的人，应该有手段让他们受到惩罚。

国家中建八局拖欠工资到现在还没打给承包商发工资要怎么办

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：

(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。

(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。

(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

拖欠工资的法律后果

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响：

1.劳动者可以解除合约

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2.支付赔偿金

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

中建八局工程欠2万元餐费，市民投诉后负责人怼媒体，市民该如何维权？

可以通过法律维权，收集证据直接起诉，还可以向中建八局总部投诉维权，也可以通过媒体和网络利用舆论维权。

中建八局的工作人员态度豪横，不但拒绝支付餐费还怒媒体，这一事件发生后引发了网络热议，都在为市民维权出门划策，其实最有效的维权手段就是拿起法律的武器保护自己，收集证据以后直接向法院起诉，法院会做出公正的判决。但通过这种手段维权需要比较长的时间，而且还要能提供有效的证据，最好有专业律师支持，不然想拿到餐费还是比较难。

一、向中建八局总部投诉

中建八局是一个规模很大的国有单位，有正规的管理系统，欠2万元餐费的只是他下属的一个单位或者一个部门，它应该受到中建八局管理，在对方拒结清餐费的时候，可以通过有效渠道向中建八局检查部门反应投诉，如果能被对方受理，也能维权成功，毕竟2万元的餐费对中建八局来说是不值一提的存在。

二、通过媒体和网络利用舆论维权

市民还可以通过媒体和网络利用舆论来维权，虽然在这个事件中市民已经向媒体求助，而且媒体也与中建八局的相关负责人联系，没有取得好的效果，但随着网络的热议和事件的持续发酵，会给对方增加舆论压力，在舆论压力下，对方可能会尽快支付餐费，让事件平息，不然会对整个中建八局产生不良影响。

三、通过信访进行维权

市民还可以通过合法的信访手段进行维权，可以拿着有效证据去信访部门反映，也可以打当地的市政热线，更可以找当地的工商部门，申请他们对这个事件做出公正的处理。不论选择哪种方式进行维权，都需要一定的时间，市民在这期间要多点耐心，不要冲动行事，更不能粗暴维权做触犯法律的事情，以免对自己造成不好的影响。